Desenvolvedor Back-end Líder

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup em rápido crescimento e sediada nos Estados Unidos, que está simplificando a maneira como as pessoas procuram e encontram empregos, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Líder para apoiar seus esforços. O candidato selecionado será responsável pela construção de novos produtos de consumo, bem como pela manutenção e expansão dos serviços existentes. A empresa está empenhada em conectar os campos da busca por emprego e de recrutamento, e tem a missão de construir uma ferramenta que melhore o processo de preenchimento de novas vagas, tanto para o empregador quanto para o colaborador em potencial. Esta é uma vaga de trabalho online ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam ajudar a construir produtos que impactam positivamente a vida das pessoas, em uma empresa internacional.

Responsabilidades:Elaborar, desenvolver e supervisionar novos projetos e recursosManter e expandir aplicativos e serviços de API existentesCriar e arquitetar novos sistemas com pouca ou nenhuma supervisãoCriar ferramentas e dashboards internos para agilizar as tarefas de engenharia de softwareOtimizar os sistemas elastic e concentrar-se na infraestrutura de scraping/parsingRealizar brainstorming e colaborar com os membros da equipe interna para usar rotinas assíncronas de forma eficazRequisitos:Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)Entre 3 e 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-endHabilidades profundas com Python, PostgreSQL e PydanticExperiência com frameworks como FastAPI, Flask ou DjangoBoa compreensão sobre Google Cloud Platform e ElasticsearchFamiliaridade com conceitos serverless e assíncronosCompreensão sobre Redis para armazenamento em cache e bancos de dados expansíveisÓtima compreensão sobre DockerPaixão por escrever código de alta qualidade e resolver problemas matemáticos desafiadoresHabilidade comprovada escrevendo ótimos testes com PyTestCapacidade de escrever código de alta qualidade usando ferramentas como MyPy, Black e Flake8Experiência com Google Cloud Functions e Google Cloud Run será uma vantagemExperiência em Scraping, NLP/Parsing e ORM com SQLAlchemy será um diferencialÉ desejável que o candidato possua experiência com NodeJS, TypeScript ou Next.js Experiência com Numpy, NLP ou machine learning será um bônusCapacidade de arquitetar novos serviçosBoas habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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