Desenvolvedor Back-end Júnior

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que desenvolve soluções e tecnologias avançadas para fornecer serviços financeiros modernos para mercados emergentes, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Júnior. O desenvolvedor será responsável por escrever códigos limpos e eficientes que sejam escaláveis e reutilizáveis. A empresa está construindo modernas ferramentas financeiras mobile que ajudam os usuários a emprestar, economizar e crescer suas finanças de maneira eficiente. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$350 milhões em investimentos até agora.

         

Responsabilidades:

  • Desenvolver e configurar novos recursos, ferramentas e designs para os clientes da empresa
  • Conduzir uma análise completa dos bancos de dados de design e dos requisitos de armazenamento de dados
  • Escrever códigos fáceis de manter e testáveis
  • Trabalhar em colaboração com uma equipe dinâmica de desenvolvimento

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência comprovada em pelo menos uma das seguintes linguagens: Scala, Kotlin, Golang e Java
  • Proficiência em desenvolvimento e design de APIs REST para uso web/mobile
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas
  • Proficiência em DS
  • Experiência comprovada trabalhando com bancos de dados relacionais
  • Fluência em inglês, verbal e escrita, é essencial

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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