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Desenvolvedor Back-end Júnior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup emergente que tem a missão de construir uma plataforma de pagamento de saúde elaborada que revolucionará a indústria FinTech está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Júnior. O candidato selecionado deve ter uma abordagem focada no produto e construir uma tecnologia em nível de consumidor para ajudar a lançar a plataforma. O objetivo da empresa é facilitar o pagamento das contas de saúde e hospitalização para pacientes. Esta é uma ótima oportunidade para os desenvolvedores que estão ansiosos para construir um produto escalável e voltado para o consumidor.

              

Responsabilidades:

  • Escrever testes de automatização, compreender os requisitos, construir soluções, proporcionar funcionalidade e construir pipelines de entrega contínua
  • Participar em todos os aspectos da empresa e contribuir para o roadmap
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos, e profissionais de engenharia e desenvolvimento para atender às exigências do produto e construir soluções inovadoras
  • Envolver-se em revisões de código, documentação e processos de desenvolvimento

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor Back-end
  • Mais de 3 anos de experiência com SQL, AWS DevOps, DevOps, e Python
  • Mais de 3 anos de experiência com Security, Flask, React, e React Native
  • Capacidade de trabalhar bem com uma equipe pequena, demonstrando muita responsabilidade e confiabilidade
  • Excelentes habilidades de comunicação e de trabalho em equipe
  • Orientado para detalhes, ótimo comunicador, e capaz de trabalhar em múltiplas tarefas simultaneamente
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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