Desenvolvedor Back-end Júnior

Área: Food & Beverage
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, que ganhou fama na indústria internacional de alimentos e bebidas, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Júnior. O desenvolvedor contribuirá para a integração de um novo grupo de trabalho enquanto cria um novo empreendimento mobile e de e-commerce. A variedade de produtos da empresa atende a uma base diversificada de clientes distribuídos em todo o mundo. Esta vaga de trabalho online requer entre 4 e 6 horas de sobreposição com o fuso horário PST, sendo ideal para desenvolvedores brasileiros que gostariam de construir uma carreira internacional sem sair de casa.

 

Responsabilidades:

  • Criar programas precisos e eficazes usando unit tests de acordo com as especificações
  • Colaborar de forma multifuncional para garantir que o projeto esteja em conformidade com os requisitos regulamentares e os objetivos corporativos
  • Participar de revisões de código, fornecer suporte, investigar e determinar as causas de quaisquer falhas, defeitos ou problemas que tenham sido relatados a respeito do programa
  • Ajudar a definir as fundações de engenharia e criar o plano de longo prazo

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência trabalhando com Java (SpringBoot), microsserviços e integração de API
  • Conhecimento profundo sobre os principais provedores de nuvem, como Azure, AWS ou GCP
  • É recomendável ter experiência prática implementando e gerenciando filas de mensagens assíncronas como Kafka, SQS, RabbitMQ, etc.
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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