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Desenvolvedor Back-end

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa recém-criada, cuja missão é revolucionar a indústria do entretenimento através de seus produtos inovadores, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor deverá participar do design técnico e do desenvolvimento de sistemas e funcionalidades complexos e escaláveis. A empresa está construindo um avançado e inovador protótipo de seu produto e está trabalhando para finalizar o MVP. Essa é uma oportunidade de trabalho remoto incrível para desenvolvedores brasileiros que gostariam de trabalhar em ambientes de startup com responsabilidades que mudam dinamicamente. 

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com as equipes de design e produto para transformar as necessidades de UI em código compreensível
  • Trabalhar lado a lado com os desenvolvedores front-end para criar soluções de ponta a ponta
  • Desenvolver código de alta qualidade e escalável com CSS, HTML e JavaScript 
  • Manter e gerenciar um framework consistente conforme as UIs são atualizadas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Expertise com som, áudio e vídeo
  • Será vantajoso possuir experiência com desenvolvimento Android e iOS
  • Experiência com realidade virtual será um bom diferencial
  • Será benéfico possuir experiência com realidade aumentada e estendida
  • Inglês fluente, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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