Desenvolvedor Back-end

Área: Ecommerce
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está construindo uma plataforma inovadora para permitir que fornecedores vendam commodities de construção online, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por implementar funcionalidades ou sistemas e por definir objetivos de longo prazo. Fornecedores da área de construção podem usar as poderosas ferramentas da empresa para desenvolver websites de e-commerce ou aplicativos e facilitar seu processo de vendas online. A empresa conseguiu angariar mais de US$3 milhões durante sua rodada de investimentos Semente. Essa é uma vaga de emprego remoto perfeita para desenvolvedores brasileiros que querem ganhar em dólar trabalhando de suas casas. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com a equipe para elaborar o design e desenvolver aplicativos web
  • Escrever e manter código Ruby escalável e confiável
  • Integrar soluções de armazenamento de dados de acordo com os objetivos da empresa
  • Identificar e mitigar gargalos da plataforma para aumentar sua eficiência
  • Criar componentes de back-end para o website

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 2 anos de experiência relevante como desenvolvedor Ruby
  • Vasta experiência com SQL e ActiveRecord, usando casos de uso para SQL
  • Experiência comprovável com desenvolvimento impulsionado por testes
  • Sólida compreensão sobre otimização de performance em camadas de servidor e bancos de dados
  • Vasta compreensão sobre testes automatizados e eliminação de bugs
  • Sentir-se confortável trabalhando com a linha de comando UNIX/Linux
  • Familiaridade com Docker e Sidekiq
  • Conhecimento sobre Git
  • Experiência com GraphQL e PostgreSQL será vista como um diferencial
  • É desejável possuir experiência com Heroku
  • Será vantajoso possuir experiência implementando APIs
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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