Desenvolvedor Back-end

Área: Marketing
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, na qual as maiores organizações científicas do mundo confiam para expandir suas comunidades, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado trabalhará diretamente com a equipe para desenvolver testes de automação, entender requisitos, construir soluções, implantar funcionalidades e estabelecer funis de entrega contínua. A plataforma da empresa oferece um fórum para pesquisa colaborativa que ajuda a expandir os limites da ciência. A organização já conseguiu arrecadar cerca de US$24,5 milhões em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de forma colaborativa para criar soluções e funcionalidades de alta qualidade para o software 
  • Integrar elementos front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais de engenharia de software para atender aos requisitos de produto e criar soluções inovadoras
  • Usar uma abordagem holística e orientada por testes para solucionar problemas e atualizar o aplicativo

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de back-end
  • Conhecimento sobre JavaScript e TypeScript
  • Familiaridade com Node.js
  • Experiência com integrações, design e desenvolvimento de APIs
  • Familiaridade com padrões de comunicação assíncrona baseada em mensagens, como publicação/assinatura
  • Conhecimento sobre bancos de dados relacionais como PostgreSQL ou NoSQL - MongoDB
  • Conhecimento sobre implantações de aplicativos na nuvem, usando um processo de desenvolvimento com CI/CD
  • Proficiência na escrita de código limpo
  • Bom entendimento de plataformas de nuvem, como GCP ou AWS
  • Experiência com tecnologias de container, como Docker e Kubernetes
  • Responsabilizar-se por processos de desenvolvimento, sendo engenhoso e criterioso
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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