Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NYSE, determinada a trazer e otimizar soluções de consumo de energia para os negócios por meio de sua tecnologia de armazenamento distribuído, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor desempenhará um papel crítico no processo de tomada de decisão e no roadmap de um novo produto. A empresa está aproveitando o poder da tecnologia avançada para revolucionar a indústria de soluções de armazenamento de energia. Ela conseguiu arrecadar com segurança mais de US$550 milhões em investimentos até agora. Esta será uma posição em tempo integral. 

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver e fornecer soluções baseadas em nuvem na AWS, aproveitando o Kubernetes e outras plataformas de tecnologia avançada
  • Construir arquitetura de microsserviços em Python ou Java, integrando com APIs de fornecedores terceirizados
  • Utilizar os serviços de nuvem da AWS para acelerar a produtividade do desenvolvedor e a qualidade do produto
  • Participar de standups virtuais diários e sessões de brainstorming 

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Um mínimo de 5 anos de experiência elaborando e desenvolvendo aplicativos baseados em nuvem
  • Ampla experiência com Python e/ou Java
  • Conhecimento comprovado sobre stacks de implantação modernas, como Docker, Kubernetes
  • Vasto conhecimento de plataformas de machine learning
  • Familiaridade com microsserviços e APIs Restful
  • Experiência trabalhando com SQL e outros armazenamentos de dados
  • Conhecimento sobre metodologias Agile
  • Experiência escrevendo APIs e microsserviços
  • É recomendável ter experiência com AWS Cloud Services
  • Conhecimento sobre aplicativos Docker em contêiner e/ou Kubernetes
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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