Desenvolvedor Back-end

Área: Pharma
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa de distribuição de serviços de cuidado com a saúde crescendo rapidamente, que está modernizando o setor farmacêutico através de novas ideias, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por usar uma estratégia abrangente e orientada a testes para solucionar problemas e atualizar o programa. A empresa aspira a se tornar o principal conglomerado farmacêutico da Ásia, indo além do esperado para atender clientes com medicamentos eficazes e de alta qualidade. Esta função requer até 8 horas de sobreposição com o horário de Cingapura.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em conjunto com a equipe para escrever testes de automação, entender os requisitos técnicos, criar soluções, fornecer funcionalidades e criar funis de entrega contínua
  • Integrar elementos front-end com lógica e funcionalidades server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais de engenharia de software para atender aos requisitos do produto e criar soluções inovadoras
  • Usar uma abordagem holística e orientada por testes para solucionar problemas e atualizar o aplicativo

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 3 anos de experiência com Go/Golang
  • Familiaridade com SDLC será uma vantagem
  • Experiência no desenvolvimento de APIs, usando Gin e Gorm
  • Conhecimento sobre unit tests usando stretchr ou pacotes de teste
  • Experiência com arquitetura de microsserviços
  • Conhecimento sobre PostgreSQL
  • Conhecimento sobre EIP ou padrões de integração usando Apache Kafka, ActiveMQ, Azure Service Bus, etc.
  • Experiência no desenvolvimento com GraphQL Server, usando gqlgem, é desejável 
  • Conhecimento sobre o desenvolvimento de imagens otimizadas para containers será um ótimo diferencial
  • Conhecimento sobre o uso das ferramentas e serviços de desenvolvedor do Azure será um bônus
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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