Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento com a missão de preencher a lacuna entre humanos e tecnologia, construindo máquinas que entendem os humanos e suas necessidades, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado desenvolverá e testará a plataforma em busca de novos recursos para oferecer uma experiência de usuário excepcional. As soluções avançadas da empresa permitem que os usuários criem aplicativos de Inteligência Artificial de conversação e implantem a automação rapidamente. A organização conseguiu arrecadar mais de US$14 milhões durante sua rodada de investimentos da Série A.

 

Responsabilidades:

  • Analisar dados de várias fontes e tomar conclusões informadas por dados
  • Lidar bem com pressão e ter sucesso ao enfrentar desafios complexos
  • Acompanhar as tendências do mercado e aplicá-las para conseguir os melhores resultados com os sistemas
  • Construir uma equipe de alto desempenho e ajudar a orientar os membros juniores

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Ampla experiência com Node.js e TypeScript
  • Será vantajoso possuir experiência com React Native e React
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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