Desenvolvedor Back-end

Área: Healthcare
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, que está desenvolvendo e gerenciando uma rede de serviços para dependentes químicos tendo de lidar com questões psiquiátricas e/ou de comportamento, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato irá desenvolver tecnologia avançada para acelerar o processo entre a entrada de um enfermeiro no hospital até quando ele poderá começar a usar diferentes sistemas e ferramentas em seu trabalho. A empresa está construindo a próxima grande plataforma para liderar a indústria de tratamento especializado em saúde e comportamento, voltada para problemas de dependência química. Essa vaga requer ao menos 4 horas de sobreposição com o fuso horário CST e pode levar a oportunidades de longo prazo.

 

Responsabilidades:

  • Arquitetar e construir novas capacidades e funcionalidades para a plataforma
  • Colaborar com as equipes de produto e design para construir experiências inovadoras
  • Escrever códigos limpos, eficientes e reutilizáveis
  • Implementar as melhores práticas da indústria para design, desenvolvimento e teste de produtos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência trabalhando com C#/ASP.NET e Powershell
  • Experiência trabalhando com desenvolvimento de software e automação de sistemas
  • Familiaridade com MedHost e Active Directory será um bom diferencial
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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