Desenvolvedor Back-end

Área: Ecommerce
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está revolucionando a maneira de tratar a fidelidade do cliente, permitindo que empresas ofereçam assinaturas premium em suas vitrines virtuais, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado será responsável por cooperar efetivamente com as equipes de produtos e especialistas técnicos para atingir os objetivos do produto e fornecer soluções criativas. A empresa ajuda seus clientes a aumentar a receita e a experiência de seus clientes com um programa de fidelidade pago em sua loja online. Esta será uma função de longo prazo, em tempo integral e que requer alguma sobreposição com o fuso horário PST. A empresa conseguiu arrecadar cerca de US$3 milhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe para escrever testes de automação, entender os requisitos, criar soluções, fornecer funcionalidades e criar funis de entrega contínua
  • Integrar elementos de front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais de engenharia de software para atender aos requisitos do produto e criar soluções inovadoras
  • Usar uma abordagem holística e orientada por testes para solucionar problemas e atualizar o aplicativo

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre AWS
  • Familiaridade com DynamoDB e Lambda
  • Experiência com EC2 e RDS
  • Conhecimento sobre RDS e API Gateway
  • Conhecimento sobre Cognito, EventBridge e S3
  • Experiência na implementação e ingestão de APIs
  • Experiência na criação de webhooks
  • Conhecimento sobre estrutura e arquitetura de bancos de dados
  • Experiência com SNS e SQS será uma vantagem
  • Será um diferencial possuir conhecimento sobre Step Functions, Cloudfront e Cloudwatch
  • Experiência na construção e gestão de sistemas analíticos internos e/ou externos será uma vantagem
  • Alguma experiência com React é desejável
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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