Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está mudando a maneira como as pessoas pensam sobre reciclagem globalmente, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado será responsável por combinar recursos front-end com lógica e funcionalidades do server-side. A tecnologia fornecida pela empresa fornece dados claros que apoiam a tomada de decisões e ajudam seus clientes a atingir seus objetivos de desperdício zero, superando o peso que a reciclagem possuía anteriormente. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$10 milhões em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com a equipe para escrever testes de automação, entender os requisitos, criar soluções, fornecer funcionalidades e elaborar funis de entrega contínua
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais de engenharia de software para atender aos requisitos do produto e criar soluções inovadoras
  • Integrar elementos front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Usar uma abordagem holística e orientada a testes para solucionar problemas e atualizar o aplicativo

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre Python
  • Familiaridade com TypeScript e JavaScript
  • Conhecimento sobre Unix e Linux será um bom diferencial
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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