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Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está montando um serviço digital que oferece sugestões de ajuste para consumidores de roupas, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por analisar e aprimorar a performance da aplicação. A empresa está usando o poder da tecnologia moderna para oferecer serviços de ponta para o ajuste de vestimentas. Essa é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que gostam de construir soluções vanguardistas.

  

Responsabilidades:

  • Ajudar a fortalecer e criar a infraestrutura central da empresa que apoia a tecnologia de ajuste de roupas
  • Trabalhar em um ambiente serverless da AWS utilizando diversos serviços nativos AWS (como Cognito, AppSync, SQS, RDS, etc.) nas APIs core
  • Trabalhar na infraestrutura e auxiliar na comunicação com clientes e parceiros para garantir que suas necessidades sejam atendidas
  • Auxiliar no lançamento da plataforma e no onboarding do cliente
  • Colaborar com a equipe de análise e aprender a partir de feedbacks para então aprimorar a abordagem personalizada de ajustes de roupas da empresa

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência com Python e PostgreSQL
  • Vasta experiência com ambientes serverless
  • É recomendável possuir experiência com Angular
  • Experiência com machine learning será um diferencial
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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