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Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa dinâmica, que está desenvolvendo um serviço de ajuste computadorizado para oferecer aos clientes ideias de ajuste personalizado de roupas, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor ajudará a desenvolver e otimizar a infraestrutura de aplicativos atual, além de fazer otimizações. A empresa está aproveitando o poder da tecnologia atual para criar serviços virtuais de ajuste de vestuário de primeira classe. Esta é uma oportunidade incrível para os desenvolvedores se juntarem a uma empresa inovadora que cria invenções capazes de revolucionar o mercado.

 

Responsabilidades:

  • Entender a infraestrutura atual do aplicativo e fazer sugestões de melhorias
  • Definir e documentar as melhores práticas e métodos para implantação de aplicativos e manutenção de infraestrutura
  • Migrar a infraestrutura para uma altamente disponível e escalável sem tempo de inatividade
  • Criar um stack de monitoramento e definir estratégias para planejamento de capacidade de serviço

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento de Python
  • Familiaridade com AWS Lambda
  • Conhecimento em AWS DevOps
  • Fluência em Inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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