Desenvolvedor Back-end

Área: Pharma
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Um dos maiores gigantes farmacêuticos do mundo está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor utilizará sua sólida experiência no desenvolvimento back-end com habilidades de codificação orientada a objetos para elaborar aplicações baseadas em nuvem e escrever aplicações escaláveis. A empresa, listada na Bolsa de Nova York, está ativa em mais de 170 países e usa tecnologia de ponta para trazer avanços revolucionários para a indústria. Esta é uma oportunidade incrível para aqueles que querem trabalhar com uma organização multinacional e avançar na carreira.

 

Responsabilidades:

  • Auxiliar na integração de elementos front-end com lógica e recursos do server-side
  • Trabalhar com as equipes de produto, engenharia e desenvolvimento, incluindo desenvolvedores front-end
  • Otimizar as soluções construídas para uma execução mais rápida e consertar bloqueios em termos de escalabilidade
  • Implantar práticas de segurança e proteção de dados, necessárias para manter a qualidade do produto
  • Auxiliar em processos para experimentar, elaborar e desenvolver APIs, soluções de armazenamento de dados e outros projetos de engenharia de software

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end 
  • Experiência com Python e serviços em nuvem como AWS, GCP ou Azure
  • Capacidade de trabalhar com containers como Docker e Kubernetes será um ótimo diferencial
  • Possuir excelentes habilidades para resolver problemas e trabalhar com uma mentalidade analítica
  • Possuir uma excelente compreensão do desenvolvimento back-end com habilidades de codificação orientada a objetos
  • Capacidade de lidar com problemas complexos e fazer perguntas inteligentes
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, em inglês
  • Ótimo entendimento sobre os algoritmos e a capacidade de fragmentar problemas grandes/complexos

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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