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Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está construindo uma plataforma eficiente que permite aos usuários obter acesso à autenticação multifator para revenda, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por desenvolver novos recursos interessantes para a plataforma, mantendo os existentes. Ao proteger os logins e limitar o acesso, a empresa ajuda outras organizações a aumentarem sua receita, além de fornecer insights acionáveis que podem ajudar a manter os clientes seguros. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$3,8 milhões durante sua rodada de investimentos Semente.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar entre equipes para elaborar soluções de back-end escaláveis e flexíveis
  • Seguir uma abordagem focada no produto e tecnologia de nível de consumidor
  • Fornecer feedback atencioso nas revisões de código
  • Diagnosticar problemas e oferecer sugestões sobre como resolvê-los

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência demonstrável trabalhando com Ruby on Rails
  • Experiência prolífica com Go/Golang
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês
  • Excepcional capacidade analítica e de resolução de problemas

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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