Desenvolvedor Back-end

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma importante plataforma de saúde, que ajuda e capacita as pessoas a buscar assistência e acesso aos cuidados necessários, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. Como desenvolvedor, você trabalhará no Departamento de Engenharia e Desenvolvimento e terá um impacto direto no sucesso do negócio e dos clientes. Com uma mistura única de experiência técnica e curiosidade insaciável, o candidato selecionado se juntará à equipe de criadores, elevando consistentemente o nível das experiências do usuário. Desenvolvedores que desejam contribuir para o escalonamento da solução SaaS de saúde pública digital para reduzir doenças e mortes evitáveis são perfeitos para esse emprego.

 

Responsabilidades:

  • Construir interfaces de APIs RESTFul usando o Java Spring Boot
  • Participar no design e desenvolvimento de sites, aplicações e camadas da infraestrutura de missão crítica
  • Desenvolver consultas de banco de dados de alta performance para manipulação de dados (PostgreSQL)
  • Trabalhar com tarefas altamente complexas na área da saúde que testarão suas habilidades
  • Escrever e implementar interfaces RESTFul seguras para proteger e expor os dados do cliente
  • Desenvolver teste para a equipe de desenvolvimento para melhorar a qualidade do código
  • Manipular fluxos de trabalho com equipes para dar visibilidade e garantir o equilíbrio da carga de trabalho para criar designs visuais regularmente
  • Escrever código e testes, construir protótipos, resolver problemas, identificar e avaliar gargalos
  • Fornecer código de qualidade, definindo o padrão de qualidade e velocidade para toda a equipe

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end 
  • Experiência com desenvolvimento usando o Java Spring Boot 
  • Compreensão da implementação de APIs RESTFul
  • Capacidade de se adaptar ao paradigma e impor práticas de codificação seguras
  • Experiência na elaboração de esquemas de banco de dados de alto desempenho
  • Competência trabalhando em um ambiente Monolítico Modular
  • Excelente compreensão dos fundamentos de Ciência da Computação
  • Saber trabalhar em equipe e independentemente
  • Ter uma mentalidade voltada ao crescimento e coragem para desafiar o status quo com o objetivo de encontrar novas soluções e ideias prontas para serem produzidas
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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