Desenvolvedor Back-end

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma importante plataforma de saúde, que ajuda e capacita as pessoas a buscar assistência e acesso aos cuidados necessários, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. Como desenvolvedor, você trabalhará no Departamento de Engenharia e Desenvolvimento e terá um impacto direto no sucesso do negócio e dos clientes. Com uma mistura única de experiência técnica e curiosidade insaciável, o candidato selecionado se juntará à equipe de criadores, elevando consistentemente o nível das experiências do usuário. Desenvolvedores que desejam contribuir para o escalonamento da solução SaaS de saúde pública digital para reduzir doenças e mortes evitáveis são perfeitos para esse emprego.

 

Responsabilidades:

  • Construir interfaces de APIs RESTFul usando o Java Spring Boot
  • Participar no design e desenvolvimento de sites, aplicações e camadas da infraestrutura de missão crítica
  • Desenvolver consultas de banco de dados de alta performance para manipulação de dados (PostgreSQL)
  • Trabalhar com tarefas altamente complexas na área da saúde que testarão suas habilidades
  • Escrever e implementar interfaces RESTFul seguras para proteger e expor os dados do cliente
  • Desenvolver teste para a equipe de desenvolvimento para melhorar a qualidade do código
  • Manipular fluxos de trabalho com equipes para dar visibilidade e garantir o equilíbrio da carga de trabalho para criar designs visuais regularmente
  • Escrever código e testes, construir protótipos, resolver problemas, identificar e avaliar gargalos
  • Fornecer código de qualidade, definindo o padrão de qualidade e velocidade para toda a equipe

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end 
  • Experiência com desenvolvimento usando o Java Spring Boot 
  • Compreensão da implementação de APIs RESTFul
  • Capacidade de se adaptar ao paradigma e impor práticas de codificação seguras
  • Experiência na elaboração de esquemas de banco de dados de alto desempenho
  • Competência trabalhando em um ambiente Monolítico Modular
  • Excelente compreensão dos fundamentos de Ciência da Computação
  • Saber trabalhar em equipe e independentemente
  • Ter uma mentalidade voltada ao crescimento e coragem para desafiar o status quo com o objetivo de encontrar novas soluções e ideias prontas para serem produzidas
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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