Desenvolvedor Back-end

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma importante plataforma de saúde, que ajuda e capacita as pessoas a buscar assistência e acesso aos cuidados necessários, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. Como desenvolvedor, você trabalhará no Departamento de Engenharia e Desenvolvimento e terá um impacto direto no sucesso do negócio e dos clientes. Com uma mistura única de experiência técnica e curiosidade insaciável, o candidato selecionado se juntará à equipe de criadores, elevando consistentemente o nível das experiências do usuário. Desenvolvedores que desejam contribuir para o escalonamento da solução SaaS de saúde pública digital para reduzir doenças e mortes evitáveis são perfeitos para esse emprego.

 

Responsabilidades:

  • Construir interfaces de APIs RESTFul usando o Java Spring Boot
  • Participar no design e desenvolvimento de sites, aplicações e camadas da infraestrutura de missão crítica
  • Desenvolver consultas de banco de dados de alta performance para manipulação de dados (PostgreSQL)
  • Trabalhar com tarefas altamente complexas na área da saúde que testarão suas habilidades
  • Escrever e implementar interfaces RESTFul seguras para proteger e expor os dados do cliente
  • Desenvolver teste para a equipe de desenvolvimento para melhorar a qualidade do código
  • Manipular fluxos de trabalho com equipes para dar visibilidade e garantir o equilíbrio da carga de trabalho para criar designs visuais regularmente
  • Escrever código e testes, construir protótipos, resolver problemas, identificar e avaliar gargalos
  • Fornecer código de qualidade, definindo o padrão de qualidade e velocidade para toda a equipe

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end 
  • Experiência com desenvolvimento usando o Java Spring Boot 
  • Compreensão da implementação de APIs RESTFul
  • Capacidade de se adaptar ao paradigma e impor práticas de codificação seguras
  • Experiência na elaboração de esquemas de banco de dados de alto desempenho
  • Competência trabalhando em um ambiente Monolítico Modular
  • Excelente compreensão dos fundamentos de Ciência da Computação
  • Saber trabalhar em equipe e independentemente
  • Ter uma mentalidade voltada ao crescimento e coragem para desafiar o status quo com o objetivo de encontrar novas soluções e ideias prontas para serem produzidas
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Perguntas frequentes

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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