Desenvolvedor Back-end

Área: Apparel
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente que oferece experiências digitais e omnichannel de primeira classe, bem como serviços presenciais exuberantes e realizados com excelência, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado deverá colaborar com as equipes de QA e produto/programa para executar a visão do produto e ajudar a estabelecer novos processos para aumentar a eficiência organizacional. A empresa pretende tornar-se líder da indústria e uma das marcas mais procuradas do mundo do e-commerce de luxo. Ela arrecadou com sucesso cerca de US $ 40 milhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar, desenvolver e executar aplicativos executados na infraestrutura da AWS
  • Colaborar com a gestão e o QA para executar e implementar a visão do produto
  • Criar uma experiência de pesquisa em escala e novas formas de descobrir produtos
  • Criar APIs robustas, seguras e escaláveis para interfaces CRUD e para aplicativos voltados para o usuário usando Oauth, JWT e técnicas de autenticação semelhantes
  • Criar uma cache distribuída que possa dimensionar milhões de solicitações de API e visualizações de página usando o Elasticsearch e o Redis
  • Aprender rapidamente e trabalhar de forma colaborativa com outras pessoas da equipe
  • Realizar revisões de código e ser capaz de manter as prioridades em mudança em um ambiente de trabalho dinâmico
  • Criar uma boa cultura de software e estabelecer padrões para práticas de codificação

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência total em back-end usando Node.js, PHP, Python, Ruby, Java ou .NET
  • Pelo menos 3 anos de experiência trabalhando com Node.js em ambiente de produção completo
  • Experiência trabalhando com bancos de dados SQL e NoSQL
  •  
  • Experiência na criação de sistemas resilientes, distribuídos e baseados em nuvem que possuam a capacidade de lidar com volumes de tráfego grandes e variáveis
  • Experiência prática com Lambdas e com o framework Serverless
  • Vasto conhecimento de tecnologias web, como HTML/CSS, JS, REST/JSON
  • Familiaridade com sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS)
  • Experiência com CI/CD: Git, GitHub e CircleCI
  • Experiência com PHP e com o framework Lumen/Laravel é preferível, mas não obrigatória
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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