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Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que possibilita aos usuários aproveitar todo o potencial de seus dados genômicos está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por criar novos recursos para aprimorar a experiência do produto. A empresa está abrindo as portas da ciência para descobertas que beneficiarão toda a humanidade, elevando a genômica para outro nível, promovendo o crescimento da área e permitindo que a indústria escale para o futuro. Esta é uma ótima oportunidade para desenvolvedores que gostam de resolver problemas técnicos complexos enquanto trabalham com prazos apertados.

 

 Responsabilidades:

  • Trabalhar de perto com a equipe para promover a genômica e contribuir para o crescimento da indústria
  • Desenvolver soluções com foco no armazenamento, gerenciamento e governança de dados genômicos para resolver problemas impulsionados por melhorias na tecnologia de sequenciamento
  • Mergulhar em analytics e Machine Learning para revolucionar o uso de dados genômicos, permitindo que os cientistas aproveitem todo o seu potencial
  • Comunicar-se com os stakeholders relevantes e orientar a exploração dos cientistas, transformando-os em parceiros na sua jornada

 Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência em JavaScript, Typescript e Scala
  • Conhecimento de nível especialista em sistemas distribuídos
  • Experiência demonstrável na criação de microsserviços
  • Experiência com Linux/Unix e linguagens de script, como Python, shell script, etc.
  • Conhecimento em sistemas de banco de dados, como bancos de dados MongoDB, FoundationDB e NoSQL
  • Capacidade de prestar muita atenção aos detalhes
  • Capacidade de entregar projetos dentro de prazos rigorosos
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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