Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, em rápido crescimento, que está revolucionando a administração com tecnologias avançadas de parceria público-privada, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O profissional será responsável por desenvolver o ecossistema do back-end, criar produtos inovadores e supervisionar todo o processo de entrega de software. A empresa está determinada a trazer mudanças duradouras na forma como os serviços públicos, organizações governamentais e seus funcionários operam, contando com o poder da tecnologia moderna. A empresa conseguiu levantar mais de US$2,5 milhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Apresentar uma capacidade comprovada de operar em uma codebase existente
  • Desenvolver código de alto nível a partir de pedidos por novas funções e recursos
  • Criar novos recursos de interface do usuário
  • Criar e manter componentes renováveis para uso futuro
  • Realizar a otimização de componentes para obter o melhor desempenho possível em vários navegadores e dispositivos compatíveis com a web
  • Ser apaixonado por participar da construção de um negócio desde o zero
  • Mostrar uma forte dedicação à criação de produtos eficientes e robustos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência com Python é obrigatória
  • Habilidades comprovadas com React, CSS e JavaScript serão uma vantagem
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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