Desenvolvedor Back-end

Área: Manufacturing
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, listada na NASDAQ, que opera como líder global na indústria de alimentos e bebidas, com um portfólio de mais de 20 marcas, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado colaborará com diferentes equipes e construirá uma equipe para entregar o portfólio de produtos digitais. A empresa estabeleceu uma cultura colaborativa e presença global que gera um fluxo constante de novas oportunidades para moldar o futuro. Esta posição oferece uma excelente oportunidade para os desenvolvedores interagirem com os principais parceiros de negócios e recomendarem soluções que melhor atendam às necessidades estratégicas da empresa.


Responsabilidades:

  • Apoiar a visão e liderar uma equipe de engenheiros de software no desenvolvimento e manutenção de produtos e soluções digitais
  • Colaborar com as equipes de experiência do usuário, gerenciamento de produtos, TI, dados e análises, tecnologia emergente, inovação e processo
  • Criar as equipes que entregarão o portfólio de produtos digitais
  • Apoiar a estratégia de desenvolvimento de software através do uso de padrões da indústria
  • Criar um roadmap e programar sua implementação com base nos requisitos e na estratégia de negócios
  • Expandir os recursos de DPS aproveitando uma plataforma de soluções digitais orientada a serviços e centrada no cliente, que usa dados e inteligência artificial para fornecer experiências automatizadas e personalizadas
  • Auxiliar os stakeholders na resolução de impedimentos de entrega, riscos, problemas e mudanças relacionadas a iniciativas de engenharia

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos de 3 a 8 anos de experiência relevante em desenvolvimento de software e gerenciamento de desenvolvimento Java
  • Pelo menos de 3 a 8 anos de experiência elaborando sistemas distribuídos tolerantes a falhas e de alta escala
  • Conhecimento de estruturas de dados, algoritmos e design orientado a objetos
  • Experiência com Azure, Google Cloud, Amazon Web Services e soluções PaaS e/ou SaaS na nuvem
  • Conhecimento de sistemas distribuídos nativos na nuvem e de alto rendimento
  • Ser detalhista e extremamente bem organizado
  • Capacidade de colaborar de forma multifuncional com equipes de produto, design de serviço e operações em toda a organização
  • Entusiasmo por alcançar excelência em serviços de engenharia de software, educação e suporte
  • Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de explorar um ambiente interno complexo e matricial
  • Capacidade de colaborar com parceiros regionais e globais em outras unidades funcionais
  • Capacidade de gerenciar uma organização complexa
  • Proficiência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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