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Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que desenvolveu um software impecável para lidar com profissionais de segurança, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado será responsável por criar e implantar interfaces de usuário intuitivas através de várias plataformas. A startup em fase Semente tem a missão de desenvolver a próxima geração de software de serviço de segurança que terá um impacto duradouro na indústria. Esta é uma oportunidade incrível para que os desenvolvedores se juntem a uma empresa inovadora que está criando invenções revolucionárias.


Responsabilidades:

  • Construir APIs e serviços confiáveis
  • Reunir-se com clientes e consultores para solicitar feedback sobre as funcionalidades implementadas
  • Conduzir o tech stack e os padrões da empresa durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software
  • Desenvolver e implementar funcionalidades intuitivas em todas as plataformas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Conhecimento de Python e TypeScript
  • Familiaridade com React e React Native é desejável
  • Fluência em Inglês
  • Ser colaborativo e focado no usuário
  • Possuir alto grau de responsabilidade própria e empatia

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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