Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma provedora de serviços em nuvem de primeira classe, especializada em serviços para clientes exigentes e soluções essenciais a seus negócios, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por criar código e otimizar o servidor, as aplicações back-end e os bancos de dados. Com mais de duas décadas de experiência, a empresa é especialista em diversas áreas, incluindo hospedagem de serviços com alta disponibilidade, soluções de turn-key, desenvolvimento, etc. Essa é uma excelente oportunidade para quem quer trabalhar em uma empresa bem estabelecida, de alto crescimento e com oportunidade de crescer na hierarquia.


Responsabilidades:

  • Manter uma comunicação impecável com a liderança técnica, entender bem as exigências dela e executar eficientemente o que for pedido
  • Elaborar e desenvolver código reutilizável e de primeira linha
  • Diagnosticar e resolver bugs nas aplicações para melhorar sua performance
  • Colaborar com os desenvolvedores front-end e outros membros da equipe para estabelecer objetivos e elaborar código mais funcional e coeso, visando melhorar a experiência do usuário

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Proficiência em PHP, WordPress, sintaxe SQL e Git SCM
  • Familiaridade com WHMCS
  • Experiência com web design: CSS, HTML, Ajax, Bootstrap, JavaScript e React 
  • Conhecimento profundo sobre os princípios de design de APIs REST
  • Familiaridade com os seguintes bancos de dados: MongoDB e MySQL 
  • Vasta experiência trabalhando com Linux OS (Ubuntu, CentOS, Debian) 
  • Experiência com frameworks web, como Spring e Laravel, será um bom diferencial
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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