Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa imobiliária, sediada nos EUA, que ajuda os proprietários a lidar com as operações diárias relacionadas à administração de propriedades, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor irá construir serviços e APIs escrevendo código limpo e minimalista que possa ser facilmente compreendido. A empresa desenvolveu efetivamente um sistema de informação gerencial que mudará fundamentalmente a maior classe de ativos do mundo e arrecadou até agora cerca de US$ 10 milhões em financiamento. Este trabalho oferece uma oportunidade de longo prazo e requer 6 horas de sobreposição com o fuso horário do CT.


Responsabilidades:

  • Auxiliar a equipe de back-end na construção de APIs robustas e escaláveis
  • Escrever um código limpo e compreensível
  • Colaborar com o frontend, design e equipes de produtos para resolver problemas escaláveis
  • Ajudar a desenvolver software utilizado por investidores imobiliários, fornecedores, inquilinos e a equipe de operações
  • Trabalhar com a equipe para resolver problemas fundamentais com vendas imobiliárias, aluguel, contabilidade e coordenação da manutenção dos processos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Ótima compreensão das estruturas e algoritmos de dados
  • Experiência na resolução de problemas e em debugging de códigos
  • Conhecimento de Java, React, SCSS, MySQL e AWS
  • Experiência em GitHub peer reviews, Jira, e Slack
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita
  • Apaixonado por desempenho, testes e desejo de aprender novas tecnologias
  • Estar atento ao seu contínuo aprimoramento pessoal e técnico
  • Capacidade de atingir o equilíbrio ideal entre rigor e velocidade
  • Ter empatia, um espírito de colaboração e a capacidade de pensar como um usuário
  • Gostar de trabalhar em um ambiente de startup, com a prontidão para resolver grandes problemas em colaboração com uma equipe pequena
  • Proficiência em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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