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Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que fornece software, hardware, soluções de segurança e serviços eficazes e de alto desempenho, está procurando um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por realizar atualizações de recursos de longo prazo e pela manutenção do software. A empresa está desenvolvendo um sistema completo que incorpora pedidos por telefone, rastreamento de entrega, contas a receber e a pagar, configurações de restrição de acesso para usuários e departamentos, rotulagem de produtos, reembalagem e muito mais. Esta é uma boa oportunidade para desenvolvedores que estão ansiosos para enfrentar desafios complexos.

          

Responsabilidades:

  • Projetar e criar aplicações back-end eficientes e intuitivas
  • Aperfeiçoar o desempenho e a capacidade de resposta da aplicação
  • Assumir a responsabilidade por todo o processo de entrega, idealizando, entregando e oferecendo suporte à iteração do produto
  • Testar e corrigir bugs ou outros problemas de programação à medida que eles surgem

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência comprovada trabalhando com tecnologias .NET
  • Capacidade de trabalhar de forma eficaz com pouca supervisão da gerência
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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