Desenvolvedor Back-end

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma plataforma de criptomoedas listada na NASDAQ, que está transformando as transações digitais com sua tecnologia e soluções avançadas, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado será responsável pela solução de problemas, debugging e atualização da plataforma enquanto trabalha em colaboração direta com uma talentosa equipe de desenvolvedores. A empresa sediada nos EUA tem a missão de revolucionar a indústria financeira, redefinindo a forma como comerciantes, consumidores e traders negociam com a moeda digital. Eles conseguiram arrecadar mais de US$ 550 milhões em financiamentos até o momento. Este será um trabalho de longo prazo que pode levar a oportunidades em tempo integral. Esta posição requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário do PST. 


Responsabilidades:

  • Criar novos serviços para atender às necessidades vitais de produtos e negócios, utilizando Golang
  • Criar sistemas escaláveis para resolver problemas inéditos, utilizando tecnologias em nuvem modernas e as melhores práticas da indústria
  • Desenvolver uma estratégia de longo prazo para manter e dimensionar os sistemas de back-end e as equipes que os operam
  • A cada trimestre, colaborar com engenheiros, designers, gerentes de produto e liderança sênior para transformar o produto e a visão técnica em um roadmap tangível
  • Escrever um código de alta qualidade e bem testado para atender às necessidades dos clientes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • 3 anos de experiência com Golang
  • Familiaridade com Ruby on Rails é um bom diferencial
  • Experiência com qualquer tipo de pagamento, risco de crédito, ou regulamentação financeira é desejável
  • Conhecimento de ferramentas de marketing de desempenho é uma vantagem
  • Fluência em Inglês, oral e escrito

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Perguntas frequentes

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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