Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que ajuda pequenas e médias empresas em termos de soluções de software de contabilidade está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado será responsável por compreender os requisitos e construir os funis de entrega. A empresa consiste em especialistas da indústria que utilizam conhecimento profundo e amplo nos mercados veterinário e odontológico para elaborar, construir e oferecer suporte para soluções inovadoras de software. Esta é uma excelente oportunidade para os candidatos que querem progredir em suas carreiras. Ela requer uma sobreposição com o fuso horário EDT.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de perto com a equipe para escrever testes de automatização, compreender os requisitos, construir soluções, entregar funcionalidade e funis de entrega contínua
  • Integrar elementos front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais de engenharia para atender às exigências do produto e construir soluções inovadoras

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência com SQL, incluindo joins complexos, desempenho de consultas, triggers, views
  • Familiaridade com soluções de grande volume de dados
  • Familiaridade com a metodologia e ferramentas Agile de desenvolvimento de software
  • Experiência com Azure, AWS, e outros serviços de nuvem
  • Familiaridade com linguagens back-end como C++, C#, Go, Ruby, e Elixir
  • Proficiência com PostgreSQL, Bootstrap, ReactJS, e Redux é um bom diferencial
  • Experiência em odontologia, logística, hotelaria ou outros mercados verticais é desejável
  • Pensamento crítico e atenção aos detalhes
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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