Desenvolvedor Back-end

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

Confira os melhores empregos para agosto de 2022aqui

Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está fornecendo soluções exclusivas de observabilidade e criando uma nova estrutura de dados para outras empresas está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado colabora de perto com a equipe existente para executar os requisitos de desenvolvimento  back-end. A empresa está desenvolvendo um excelente software de monitoramento e gerenciamento de infraestrutura. Esta será uma posição de longo prazo, em tempo integral, exigindo alguma sobreposição com o fuso horário PST.


Responsabilidades:

  • Arquitetar, desenvolver e manter componentes em toda a stack de back-end
  • Fornecer uma coleção de serviços para outros componentes da plataforma
  • Escrever uma quantidade substancial de código para bancos de dados e sistemas novos ou existentes
  • Dimensionar e controlar esses bancos de dados e sistemas de back-end
  • Fornecer arquitetura e código de alta qualidade
  • Orientar os desenvolvedores com o objetivo de melhorar suas habilidades e avançar em suas carreiras
  • Trabalhar com os criadores do produto para definir o futuro do mesmo
  • Ajudar a moldar o futuro da empresa de desenvolvimento

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Deve ter experiência com Golang e Kubernetes
  • Capacidade de trabalhar bem em uma equipe pequena, com alta responsabilidade e confiabilidade
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração
  • Detalhista, bom comunicador e capaz de trabalhar com múltiplas tarefas
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

Interessado neste trabalho online?

Inscreva-se na Turing hoje

Inscreva-se agora

Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis
  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

Crie seu perfil, passe nos testes da Turing e receba ofertas de emprego a partir de 2 semanas.

Inscreva-se agora

Apply now