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Desenvolvedor Back-end

Área: Advertising
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que estabeleceu uma das maiores agências digitais do mundo está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado será responsável por corrigir bugs, implementar recursos e ajudar com as integrações. A empresa está determinada a trazer mudanças revolucionárias para a indústria de marketing e publicidade. Esta será uma posição em tempo integral que exigirá uma sobreposição com o fuso horário EST. 

  

Responsabilidades:

  • Auxiliar na integração de elementos front-end com a lógica e processos server-side
  • Trabalhar na otimização de produtos para oferecer maior eficiência e lidar com bloqueios de escalabilidade
  • Trabalhar ao lado de desenvolvedores front-end, testers, líderes de QA e Gerentes de Projetos para construir produtos robustos
  • Contribuir ativamente para a construção de códigos de alta qualidade, escaláveis, robustos e reutilizáveis
  • Construir back-end para aplicações utilizando as melhores práticas da indústria e códigos limpos
  • Colaborar com especialistas em design para testar UI e otimizar as aplicações para melhorar o desempenho

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência prática com linguagens de programação como Python
  • Experiência demonstrável com PostgreSQL para aplicações empresariais
  • Entendimento completo de API requests e processos relacionados
  • A capacidade de trabalhar com linguagens de programação como React e React Native será um bom diferencial
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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