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Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que fornece aos clientes um recurso abrangente para encontrar uma casa já construída está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado estará encarregado de elaborar e desenvolver uma arquitetura de código que promova a reutilização, a legibilidade e os padrões de melhores práticas de programação. Os serviços da empresa permitem que os potenciais proprietários de residências naveguem por um amplo catálogo de plantas, construtores e varejistas de residências manufaturadas e modulares. Esta é uma boa oportunidade para os desenvolvedores que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de perto com a equipe para escrever testes de automatização, compreender os requisitos, construir soluções, entregar funcionalidade e construir pipelines de entrega contínua
  • Integrar elementos front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais de engenharia para atender aos requisitos do produto e construir soluções inovadoras

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência em PHP
  • O conhecimento sobre o framework Symfony e Web API será uma vantagem
  • Capacidade de trabalhar bem em uma equipe pequena, com alta responsabilidade e confiabilidade
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração
  • Detalhista, ótimo comunicador, e capaz de realizar múltiplas tarefas simultaneamente.
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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