Desenvolvedor Back-end

Área: Banking
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa de soluções digitais que está construindo um banco digital mobile e alimentado por IA está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado será responsável por gerar e conduzir adequados planos de qualidade, planos de projeto, métodos de avaliação e métodos para atividades de desenvolvimento em colaboração com os esforços das equipes de negócios e gerenciamento de projetos. A empresa construiu vários produtos em várias linhas de negócios, como serviços bancários, pagamentos, investimentos e empréstimos. Eles arrecadaram mais de US$ 150 milhões em 4 rodadas de investimento.

          

Responsabilidades:

  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe para escrever testes de automação, entender os requisitos e criar soluções
  • Fornecer funcionalidades escaláveis de forma consistente e criar pipelines de Entrega Contínua
  • Integrar elementos de front-end com lógica e funcionalidades server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais de engenharia para atender aos requisitos do produto e criar soluções inovadoras

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Necessário ter experiência com aplicações web back-end
  • Estar familiarizado com os fundamentos da Compsci
  • Necessário conhecimento em Spring Boot e Java
  • É bom ter experiência em fintech
  • Familiaridade com Kotlin é uma vantagem
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração
  • Ser uma pessoa detalhista, comunicador forte e pessoa multitarefa
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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