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Desenvolvedor Back-end

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está aproveitando o poder da tecnologia de última geração para construir uma plataforma FinTech inovadora que permite trading sem problemas, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por escrever códigos simples e enviar novos produtos e recursos ou melhorar os existentes. A empresa tem a missão de oferecer aos investidores as melhores oportunidades de negociação possíveis e uma experiência de trading satisfatória. Esta é uma vaga de trabalho online ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam aprender com veteranos do setor, testarem seus talentos em um ambiente Agile e crescer em suas carreiras.


Responsabilidades:

  • Trabalhar de forma independente, sem necessidade de microgerenciamento
  • Integrar elementos front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Comunicar-se regularmente com as equipes de gerenciamento e suporte técnico, documentar claramente os procedimentos e códigos
  • Otimizar a plataforma para uma execução mais rápida e resolver problemas de escalabilidade

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência trabalhando com Core Java, com tempo real, baixa latência e alocação de memória eficiente
  • Ampla experiência trabalhando com Arquitetura de Event Sourcing
  • Experiência comprovada com Desenvolvimento Orientado a Testes (TDD) e Arquitetura de Sistemas Distribuídos (microsserviços)
  • Conhecimento profundo sobre PostgreSQL e sobre a stack AWS como EC2, S3
  • Ampla experiência trabalhando com Java 8
  • Experiência trabalhando em um ambiente Agile e de entrega contínua
  • Bons conhecimentos sobre Jira para gerenciamento de histórias e defeitos
  • Experiência comprovada utilizando com Git, Gradle, Jenkins, Cucumber e Junit
  • Experiência aprofundada com mockito, Aeron, vertx.io e swagger
  • Familiaridade com Risco (PnL, cálculos de margem)
  • Ampla experiência com fluxo de execução de ordens (protocolo FIX - New Order Single, Relatório de Execução)
  • Bons conhecimentos sobre de Java 11+ será uma vantagem competitiva
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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