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Desenvolvedor Back-end

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo soluções de fluxo de trabalho de investimento privado de última geração com base em IA, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por criar e otimizar schemas de banco de dados, movimentar dados e garantir a integridade deles. A empresa está possibilitando que investidores de elite em private equity, aumentem a eficiência do seu portfólio. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para candidatos brasileiros que desejam aprender e trabalhar em um ambiente desafiador.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com a equipe para usar tecnologias adequadas e práticas recomendadas para criar sistemas de back-end e APIs simplificados, escaláveis e eficazes
  • Estabelecer e supervisionar APIs e serviços RESTful para fornecer interação fluida com aplicativos front-end
  • Localizar e corrigir gargalos de desempenho, além de implementar otimizações para garantir tempos de resposta rápidos
  • Usar as melhores práticas de segurança para proteger as informações do usuário e impedir falhas de segurança
  • Desempenhar um papel crucial no desenvolvimento, construção e manutenção dos sistemas back-end que impulsionam os produtos e serviços da organização
  • Colaborar com um grupo talentoso de engenheiros de software, designers e gerentes de produto de vários departamentos para fornecer soluções de software de alta qualidade que satisfaçam as demandas de nossos clientes

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Amplo conhecimento sobre programação em Python
  • Experiência projetando e gerenciando bancos de dados SQL e NoSQL
  • Excelente domínio sobre os fundamentos e conceitos de inteligência artificial e machine learning.
  • Proficiência com arquitetura de microsserviços e desenvolvimento de API RESTful
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês


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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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