Desenvolvedor Back-end

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está construindo uma plataforma de gerenciamento de experiência e desenvolvendo um produto de TI do tipo SaaS, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. Nesta função, o desenvolvedor será responsável por construir sistemas eficazes e escaláveis, investigando consultas atuais e desenvolvendo novas pensando na otimização de seu desempenho. A empresa capacita outras organizações a analisarem problemas, avaliarem soluções viáveis e elaborarem iniciativas inovadoras. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam progredir em suas carreiras enquanto contribuem para o desenvolvimento de soluções e serviços de primeira classe.


Responsabilidades:

  • Desenvolver, testar e melhorar o funcionamento interno de páginas e serviços
  • Investigar problemas de produção nas funcionalidades voltadas ao cliente para identificar suas causas  e corrigi-los
  • Criar software abrangente, reutilizável e de fácil expansão conforme os objetivos e requisitos comerciais
  • Colaborar com gerentes de produto, designers e engenheiros de software para preservar a visão do produto e garantir que as entregas sejam concluídas dentro do prazo

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência significativa trabalhando com Node.js, Express.js e MongoDB
  • Ótimas habilidades de colaboração e gerenciamento de tempo
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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