Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está ajudando outras organizações a navegarem pelo complexo mundo da IA e permitindo que elas experimentem um crescimento inimaginável, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor terá um papel fundamental na garantia de que os procedimentos Agile desenvolvidos pela equipe sejam seguidos, participando ativamente de sua melhoria. A empresa está desenvolvendo diversos modelos de IA para ajudar empresas nos EUA a automatizar e desenvolver suas operações através de inteligência artificial. Esta é uma ótima oportunidade para desenvolvedores buscando uma vaga de trabalho online onde irão colaborar com uma equipe de profissionais de primeira classe e poderão alcançar um crescimento rápido na carreira.

 

Responsabilidades:

  • Determinar gargalos de software e aumentar a produtividade
  • Otimizar a qualidade, escalabilidade, desempenho, e segurança dos aplicativos
  • Trabalhar em conjunto com gerentes de engenharia e arquitetos seniores para desenvolver e aprimorar soluções enquanto promove a mesma cultura por toda a organização
  • Encarregar-se de organizar e estimar os prazos para a entrega do seu trabalho garantindo, assim, que eles sejam cumpridos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência profunda com Python, machine learning e dados geoespaciais (shape files)
  • Ótima habilidades de colaboração e gestão de equipes
  • Excelentes habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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