Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que permite que outras empresas automatizem vendas, gerenciem funcionários externos e otimizem entregas, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor desempenhará um papel fundamental em garantir a organização, qualidade e automação do código. A empresa está em sua fase inicial de desenvolvimento, construindo serviços inovadores de automação de negócios e integração de software. Esta será uma vaga de trabalho online em tempo integral, ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam construir uma carreira lucrativa enquanto colaboram com iniciativas inovadoras.


Responsabilidades:

  • Utilizar SDKs ou APIs oferecidos pelos desenvolvedores de software de contabilidade para tornar a troca de dados simples e segura
  • Participar de todas as etapas do processo de desenvolvimento de software, desde o planejamento até os testes, implantação e manutenção do software
  • Melhorar a eficiência de nossos serviços back-end para oferecer o melhor desempenho, qualidade e responsividade possíveis para as aplicações
  • Identificar obstáculos e bugs, propondo soluções para eles
  • Entregar soluções de alta qualidade enquanto colabora com outros membros da equipe e stakeholders para compreender os requisitos
  • Manter-se atualizado sobre as tendências da indústria, tecnologias emergentes e melhores práticas de desenvolvimento de software
  • Integrar outros softwares de contabilidade com nosso back-end e FastAPI, enquanto trabalha em conjunto com a equipe de engenharia de software

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente).
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência com C#, Python e SQL
  • Experiência com engenharia de dados e machine learning será uma vantagem competitiva
  • Familiaridade com DevOps será um diferencial
  • Experiência com desenvolvimento de sistemas back-end e integração com software de contabilidade, incluindo SAP Business One, Quickbooks, Syspro e Sage
  • Conhecimento prático sobre Python e experiência com FastAPI
  • Experiência profunda com SDKs e APIs para integração de programas
  • Bons conhecimentos sobre tecnologias de banco de dados
  • Compreensão aprofundada sobre os princípios básicos de design que orientam o desenvolvimento de aplicações escaláveis
  • Excelentes habilidades com debugging e unit tests
  • Conhecimento profundo sobre sistemas de controle de versão de código, como Git
  • Excelentes habilidades de resolução de problema, além da capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Desenvolvedores Turing

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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