Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma de marketing de influenciadores para ajudar negócios a gerenciarem sua rede de criadores, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por examinar as especificações técnicas da plataforma para, então, criar as especificações de mudanças apropriadas. O software da empresa ajuda outras organizações a abandonarem tecnologia redundante e ultrapassada, impulsionando seus talentos e seus dados de maneira mais veloz e precisa através de soluções tecnológicas modernas. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que querem mostrar seu talento enquanto encaram desafios complexos em um ambiente dinâmico.

 

Responsabilidades:

  • Ajustar a atual infraestrutura AWS (criando as tarefas que acontecem continuamente no background)
  • Atualizar para GraphQL em Next.js a fim de expandir a infraestrutura Next.js e AWS
  • Contribuir para todos os estágios do ciclo de vida do desenvolvimento de software
  • Fazer sugestões de melhorias, modificações e revisões conforme necessário

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência trabalhando com TypeScript e Prisma
  • Conhecimento prático sobre AWS (CDK, Lambda API GW S3 Step Functions SQS e DDB) será visto como um diferencial
  • Será vantajoso possuir experiência significativa trabalhando com a API Next.js, Express.js e GraphQL 
  • Ótima comunicação em inglês falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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