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Desenvolvedor Back-end

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma startup fintech em rápido crescimento, que está construindo produtos financeiros de última geração com a ajuda de tecnologias de ponta, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end brasileiro. O desenvolvedor será responsável por fazer as sugestões necessárias para aprimorar e ajudar nas atualizações da infraestrutura e ferramentas que permitem que o negócio funcione rapidamente e de forma consistente. A empresa está atualmente construindo seu MVP inicial e espera lançar o produto em breve para o público. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam trabalhar em um ambiente desafiador enquanto recebem em dólar.


Responsabilidades: 

  • Gerenciar tarefas e atualizar o líder da equipe ou do projeto sobre o status das tarefas relevantes 
  • Compilar e analisar dados, procedimentos e protocolos para detectar problemas e identificar possíveis otimizações 
  • Elaborar, construir, dimensionar e gerenciar o serviço e a plataforma da empresa 
  • Supervisionar e participar no processo de revisão de código com a equipe de desenvolvimento para manter um ambiente estável e com poucos bugs

Requisitos: 

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end 
  • Experiência comprovada trabalhando com Python e Web APIs 
  • Excelentes habilidades de gerenciamento de equipe e colaboração 
  • Ótimas habilidades organizacionais e de resolução de problemas 
  • Boas habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
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Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
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com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Últimos Posts da Turing

Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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Trabalhos remotos de longo prazo em empresas dos EUA

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