Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está construindo uma plataforma de serviços de aluguel baseada em rede para proprietários e gerentes de imóveis residenciais, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por gerenciar todo o componente de software, incluindo desenvolvimento, teste e manutenção. A empresa está usando o potencial de tecnologias avançadas para fornecer aos clientes uma solução abrangente de marketing e leasing. Esta é uma ótima oportunidade para os desenvolvedores brasileiros mostrarem seu talento e construírem uma carreira lucrativa em uma vaga de trabalho online.

 

Responsabilidades:

  • Ajudar a integrar elementos de front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Trabalhar de perto com as equipes de produto e engenharia de software, incluindo desenvolvedores front-end
  • Otimizar a plataforma para melhorar a velocidade de execução e resolver problemas de escalabilidade
  • Ajudar na integração de práticas de segurança e proteção de dados
  • Experimentar e elaborar APIs, soluções de armazenamento de dados e outros projetos de engenharia de software

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Deve possuir experiência trabalhando com linguagens como Python
  • Experiência trabalhando em Chatbots é obrigatória
  • Habilidades excepcionais de gerenciamento de equipe e colaboração
  • Deve ter excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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