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Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma de primeira classe que permite que empresas monitorem facilmente os resultados de mecanismos de busca, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por elaborar e desenvolver aplicativos de alto volume e baixa latência para sistemas de missão crítica. A empresa está oferecendo programas de marketing de afiliados e campanhas de varejo online, dados competitivos sobre pesquisa de mercado, aos anunciantes que realizam campanhas globais de busca. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores brasileiros ansiosos para garantir uma vaga de trabalho remoto e provar seu valor enquanto criam soluções de primeira classe.

 

Responsabilidades:

  • Criar e manter bancos de dados e seus procedimentos armazenados, funções, exibições e gatilhos associados
  • Colaborar com desenvolvedores front-end para integrar elementos voltados para o usuário com a lógica do server-side
  • Elaborar, desenvolver e manter um código eficiente, reutilizável e confiável
  • Integrar soluções de armazenamento de dados que podem incluir bancos de dados, armazenamentos de valores-chave, armazenamentos de blobs, etc.

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência trabalhando com JavaScript e PHP
  • Fluência em inglês, verbal e escrito
  • Ótimas habilidades interpessoais e colaborativas


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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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