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Desenvolvedor Back-end

Área: Business Services
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma de primeira classe que permite que empresas monitorem facilmente os resultados de mecanismos de busca, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por elaborar e desenvolver aplicativos de alto volume e baixa latência para sistemas de missão crítica. A empresa está oferecendo programas de marketing de afiliados e campanhas de varejo online, dados competitivos sobre pesquisa de mercado, aos anunciantes que realizam campanhas globais de busca. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores brasileiros ansiosos para garantir uma vaga de trabalho remoto e provar seu valor enquanto criam soluções de primeira classe.

 

Responsabilidades:

  • Criar e manter bancos de dados e seus procedimentos armazenados, funções, exibições e gatilhos associados
  • Colaborar com desenvolvedores front-end para integrar elementos voltados para o usuário com a lógica do server-side
  • Elaborar, desenvolver e manter um código eficiente, reutilizável e confiável
  • Integrar soluções de armazenamento de dados que podem incluir bancos de dados, armazenamentos de valores-chave, armazenamentos de blobs, etc.

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência trabalhando com JavaScript e PHP
  • Fluência em inglês, verbal e escrito
  • Ótimas habilidades interpessoais e colaborativas


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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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