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Vagas remotas de desenvolvedor Node.js/Redux full stack

Nós, da Turing, estamos em busca de desenvolvedores Node.js/Redux talentosos, que possam trabalhar de forma remota e que serão responsáveis por projetar, desenvolver, implementar e manter todos os componentes de rede server-side, bem como componentes de interface do usuário usando conceitos e fluxos de trabalho React.js, incluindo Redux. Tenha a chance de trabalhar com as principais empresas dos Estados Unidos enquanto acelera sua carreira.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Colaborar com equipes multifuncionais para definir e melhorar os componentes da interface do usuário
  • Participar na concepção de UI e serviços back-end voltadas para o usuário
  • Revisar os requisitos da aplicação e os projetos de interface
  • Colaborar com equipes multifuncionais para definir e melhorar os componentes da interface do usuário
  • Participar na concepção de UI e serviços back-end voltadas para o usuário
  • Revisar os requisitos da aplicação e os projetos de interface
  • Desenvolver e manter componentes de rede server-side
  • Escrever código testável, reutilizável e eficiente para a interface da aplicação usando fluxos de trabalho React.js
  • Monitorar, identificar e solucionar problemas de gargalos nas aplicações para melhorar o desempenho das mesmas
  • Garantir o desempenho ideal do banco de dados central e a capacidade de resposta às solicitações front-end
  • Implantar protocolos de segurança eficazes, medidas de proteção de dados e soluções de armazenamento
  • Realizar testes de diagnóstico, corrigir bugs e fornecer suporte técnico às equipes e partes interessadas

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em ciência da computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento full stack de software (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Profunda experiência em bibliotecas Node.js e Redux
  • Bacharelado ou Mestrado em ciência da computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento full stack de software (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Profunda experiência em bibliotecas Node.js e Redux
  • Conhecimento especializado de JavaScript, CSS, HTML e outras tecnologias front-end
  • Forte conhecimento sobre as bibliotecas JavaScript, web stacks e frameworks relacionados
  • Amplo conhecimento de ES6, jQuery e outras bibliotecas JS, como D3.js, Moment.js, etc.
  • Bem familiarizado com ferramentas e bibliotecas React, incluindo webpack, Enzyme, Redux e Flux
  • Proficiente em fazer debugging em aplicações com base em navegador e testes de desempenho
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Conhecimento de ferramentas controle de versão, como Git
  • Experiência na construção de interfaces intuitivas para o usuário
  • Experiência de trabalho em um ambiente Agile
  • Conhecimento de ferramentas controle de versão, como Git
  • Experiência na construção de interfaces intuitivas para o usuário
  • Experiência de trabalho em um ambiente Agile
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas
  • Excelentes habilidades organizacionais e com gerenciamento de projetos
  • Fortes habilidades interpessoais e gerenciais

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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