Vagas TypeScript/Node.js | Ganhe em Dólar

Nós da Turing estamos procurando desenvolvedores interessados em vagas TypeScript/Node.js que serão responsáveis por desenvolver componentes de back-end, conectar aplicações com outros serviços web e construir aplicações em larga escala. Tenha a oportunidade de trabalhar com empresas de elite dos Estados Unidos e cresça rapidamente na área.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Planejar, desenvolver e implementar a estratégia de interface do usuário
  • Desenvolver e manter componentes de rede server-side
  • Trabalhar no design e aparência visual de aplicações web
  • Garantir o desempenho ideal do banco de dados central e a capacidade de resposta aos elementos front-end
  • Escrever código testável e reutilizável para criar aplicações de alto desempenho
  • Melhorar a experiência do usuário e implementar protocolos de segurança, medidas de proteção de dados e soluções de armazenamento
  • Atualizar a interface do usuário voltada para o cliente e os serviços de back-end

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência como desenvolvedor TypeScript/Node.js (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Proficiência em TypeScript e seus frameworks, como AdonisJS, Ts.Ed, Feather, etc.
  • Proficiência em Node.js e seus frameworks, como Express, StrongLoop, etc.
  • Amplo conhecimento de tecnologias front-end, como HTML5, JavaScript e CSS3
  • Expertise em microsserviços e APIs de back-end para aplicações web modulares e de alto tráfego
  • Compreensão de pré-processadores CSS, como SASS/LESS
  • Fluência em inglês para se comunicar de forma eficaz
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência em frameworks e bibliotecas, como AngularJS, ReactJS, KnockoutJS e BackboneJS
  • Compreensão do desenvolvimento de software Agile, quadro Kanban, Scrum
  • Conhecimento de bancos de dados, design e desenvolvimento de serviços web
  • Experiência em trabalhar com ferramentas de controle de versão de código, como Git
  • Grande capacidade analítica e de resolução de problemas

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Como se tornar um desenvolvedor TypeScript/Node.js?

O Node.JS é um ambiente de tempo de execução baseado no mecanismo de código aberto do Google, V8, e essa engine pode ser usada para o desenvolvimento web. O design do Node separa as preocupações de clientes e servidores implementando um loop de eventos e um ambiente de thread único. O Node.js permite o envio e recebimento simultâneo de informações de um servidor para o navegador do usuário, o que ajuda a obter baixa latência e alta taxa de transferência.

Já o TypeScript é uma linguagem desenvolvida pela Microsoft. TypeScript, originalmente conhecido como TypeScript 0.8, é um superconjunto da JavaScript que adiciona tipagem estática opcional em cima da linguagem. Esses tipos permitem que os programadores estruturem e verifiquem seus códigos antes da execução, ajudando-os a escrever aplicativos em larga escala de forma eficaz.

Tanto o Typescript quanto o Node.js são populares entre desenvolvedores e empresas focadas no desenvolvimento web. Além disso, eles estão crescendo imensamente em sua implementação no mercado de tecnologia. Todos esses fatores deram origem a um aumento nos trabalhos de desenvolvedor Typescript/Node.js, sejam eles remotos ou presenciais.

Qual é o escopo do desenvolvimento TypeScript/Node.js?

À medida que novas linguagens de programação surgem, as antigas geralmente caem em desuso ou se tornam menos populares. No entanto, apesar de ter sido introduzido em 2009, o desenvolvimento do Node.js só tornou-se cada vez mais popular. Ele continua a resistir ao teste do tempo em comparação com linguagens de programação mais recentes. A popularidade do Node.js segue a mesma tendência em 2022, podemos ver isso claramente pelo fato dela ser uma das linguagens de programação mais procuradas por startups, o que faz com que haja um grande número de trabalhos de desenvolvedor Node.js..

Além disso, nos últimos anos, o número de empresas que procuram preencher vagas de desenvolvedor TypeScript também apresentou crescimento, indicação de que a linguagem está aumentando em popularidade. Vale ressaltar que paralelamente ao aumento na demanda profissional por desenvolvedores TypeScript nos últimos anos, essa linguagem também é bastante popular na própria comunidade de programação. Portanto, caso você esteja pensando em construir uma carreira remota no desenvolvimento TypeScript/Node.js, vá em frente pois terá um futuro brilhante te aguardando.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor TypeScript/Node.js?

Em um trabalho de desenvolvedor TypeScript, você geralmente é responsável por aprimorar a experiência do usuário (UX) dos aplicativos e plataformas da empresa. Além disso, como essa função é especializada no front-end do desenvolvimento de software, é provável que você trabalhe principalmente no client-side.

Já em um trabalho de desenvolvedor Node.js, você escreve código para aplicações web com objetivo de que elas sejam executadas de maneira a não causar bloqueios e orientada a eventos. Esse código geralmente é escrito em JavaScript, CoffeeScript ou outra variante dele. Embora você não vá escrever toda a aplicação do zero, será comum criar os componentes de back-end e conectar o software a outros serviços. Você também oferecerá suporte a desenvolvedores front-end integrando o trabalho deles com os componentes Node.js da aplicação web.

Combinando essas duas tecnologias, você pode esperar encontrar as seguintes responsabilidades em uma vaga remota de desenvolvedor Typescript/Node.js:

  • Ligar os elementos centrados no cliente criados por desenvolvedores front-end com a lógica do back-end
  • Desenvolver código reutilizável, testável e eficiente
  • Desenvolver e implantar aplicações robustas, escaláveis e de baixa latência
  • Implementar elementos de segurança e proteção de dados
  • Integrar soluções de armazenamento de dados
  • Planejar, desenvolver e implementar a interface do usuário
  • Aprimorar a aparência e o design das aplicações web das empresas
  • Colaborar com outros designers e desenvolvedores para criar interfaces web atraentes
  • Investigar e estudar as preferências do usuário mais recentes
  • Manter-se sempre atualizado sobre as mais novas tecnologias e práticas na área
  • Documentar o projeto em que está trabalhando

Como se tornar um programador TypeScript/Node.js?

Para começar, lembre-se de que não existem requisitos educacionais formais para se tornar um desenvolvedor TypeScript/Node.js. Seja você graduado ou autodidata, novato ou experiente, você pode aprender as habilidades necessárias para se tornar um programador TypeScript/Node.js. Tudo o que você precisa é de experiência prática e um sólido domínio das habilidades técnicas e não técnicas relevantes para trabalhos do tipo.

No entanto, embora vagas remotas de desenvolvedor TypeScript/Node.js não costumem exigir necessariamente um bacharelado ou mestrado em Ciência da Computação, ou áreas afins, muitas empresas preferem candidatos que tenham alguma formação. Isso acontece porque ter um diploma em Ciência da Computação permite que você entenda melhor sobre programação e sobre o setor de desenvolvimento web, o que o ajudará muito no aprendizado do desenvolvimento TypeScript/Node.js.

Na próxima seção, vamos dar uma olhada nas habilidades e métodos que você precisa dominar para se conquistar ótimos trabalhos de desenvolvedor TypeScript/Node.js.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor TypeScript/Node.js

Se você quer conquistar as melhores vagas remotas de desenvolvedor Typescript/Node.js a primeira coisa que precisa fazer é adquirir as habilidades que vai precisar para suas atividades do dia a dia. Vamos dar uma olhada no que você precisa saber!

1. HTML & CSS

HTML e CSS trabalham juntos para dar a um site sua estrutura, aparência e funcionalidade. HTML é o responsável pela estrutura propriamente dita, como se fosse as fundações de um edifício, mas sem o CSS, seu prédio ficaria inacabado e sites parecem simples. Dessa forma, o CSS é quem traz apelo visual para a construção. Ele oferece GIFs animados, rolagem parallax (como no aplicativo Tumblr ou neste site que você está lendo) e imagens capazes de responder bem a diferentes navegadores e resoluções de tela.

2. JavaScript

JavaScript é uma linguagem de script que permite interatividade dinâmica em sites quando aplicada a um documento HTML. É uma linguagem de programação leve e orientada a objetos que é interpretada, ao invés de compilada. O JavaScript permite que os usuários criem aplicações web modernas que interagem diretamente com o servidor, o que elimina a necessidade de recarregar o site inteiro toda vez que um usuário fizer uma alteração. Além disso, o JavaScript é comumente usado com HTML e CSS para modificar dinamicamente uma interface de usuário acessando o Document Object Model (DOM) por meio da API do Document Object Model (DOM API).

3. PHP

PHP é uma linguagem de script embutida em HTML que permite que os desenvolvedores web criem sites e aplicações web ainda mais interativos e dinâmicos. O código PHP pode ser executado em um servidor para processamento, o que faz com que o PHP possa tornar as páginas web mais complexas. Além disso, o PHP oferece a opção de proteger páginas específicas de um site com senhas.

4. Ruby on Rails

Ruby é uma linguagem de programação de uso geral com uma sintaxe simplificada que não requer pontuação excessiva. Ruby também tem uma curva de aprendizado mais curta que o Java, pois não requer tanto tempo para criar uma estrutura básica de campo de dados. Além disso, Ruby facilita o uso de abstrações de alto nível, como metaprogramação.

5. Git/Controle de versão

Os sistemas de controle de versão de código permitem rastrear alterações em uma codebase (ou conjunto de codebases) ao longo do tempo. Um sistema de controle de versão ajuda as equipes de desenvolvimento a coordenarem as alterações no código de um projeto, fornecendo um registro auditável de cada alteração feita na codebase. Esses registros também podem ser úteis para ajudar a resolver problemas que ocorrerem em um site em produção. Diante disso, muitos programas de software fornecem habilidades e funcionalidades para gerenciamento de versões de código, entre eles estão o Git, Subversion e CVS. Além disso, vale ressaltar que muitos desenvolvedores afirmam que "saber como usar o Git" é uma habilidade vital para trabalhar na área visto que isso será necessário para a maioria dos trabalhos de desenvolvimento, independentemente do seu nível de conhecimento ou experiência.

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Como obter trabalhos remotos de programador TypeScript/Node.js?

Atletas e desenvolvedores TypeScript/Node.js têm muito em comum. Ambos devem praticar eficiente e consistentemente para se destacarem em seu meio. Eles também devem trabalhar duro para que suas habilidades melhorem com o tempo. Neste sentido, há duas coisas importantes nas quais os desenvolvedores devem se concentrar para que esse crescimento ocorra: contar com a assistência de alguém mais experiente e bem-sucedido quando você estiver praticando e usar as técnicas mais eficazes para o seu objetivo.Você também precisa saber o quanto praticar como desenvolvedor, portanto, certifique-se de ter alguém para ajudá-lo no treino e fique atento a sinais de burnout!

A Turing oferece os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor TypeScript/Node.js que são feitos sob medida para o seu plano de carreira como programador TypeScript/Node.js. Obtenha empregos para desenvolvedor TypeScript/Node.js, home office, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que se tornar um desenvolvedor TypeScript/Node.js?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga para desenvolvedores TypeScript/Node.js?

Na Turing, cada desenvolvedor TypeScript/Node.js é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
ML/OpenCV Data Labeler

About the Role


We’re looking for a Machine Learning / Computer Vision Data Labeler to support customers onboarding and build high-quality training datasets for our computer vision products used in manufacturing environments. This role sits at the intersection of ML data operations and light product/customer work—you’ll help us understand what customers do on the factory floor, collect and analyze representative sample data from each station, and translate real-world processes into clear labeling instructions and reliable datasets.

This is not a super-senior role, but it does require strong ownership, attention to detail, and comfort working with highly confidential customer data.


Responsibilities


  • Coordinate and execute sample data capture across all manufacturing stations, ensuring coverage of real-world variation
  • Work with our on-site implementation team to validate camera setup outputs (camera position, field of view, recording settings, connectivity, sample clips/images).
  • Organize, clean, and curate datasets (images/video), including selecting representative samples, filtering unusable footage, and documenting capture conditions.
  • Perform data labeling/annotation for computer vision tasks (e.g., classification, object detection, segmentation, defect tagging, action/process step labeling—depending on the use case).
  • Create and maintain labeling taxonomies and annotation guidelines that are consistent, scalable, and easy for others to follow.
  • Run quality checks (spot checks, consistency reviews, edge-case handling) and partner with ML/Engineering to continuously improve label quality.
  • Conduct lightweight exploratory analysis on incoming datasets (e.g., distributions, coverage gaps, common failure modes, ambiguity hot-spots).
  • Flag data issues early (missing stations, misaligned camera views, insufficient examples, inconsistent definitions) and propose fixes.
  • Provide structured feedback to ML and product teams: what data we have, what we’re missing, and what will improve model performance.
  • Support customer onboarding by learning what the client does, mapping their workflow/stations, and translating their needs into data/labeling requirements.
  • Communicate clearly with internal stakeholders and occasionally with customers to align on labeling definitions, success criteria, timelines, and data handling expectations.
  • Document processes, station definitions, and dataset decisions so teams can move fast and stay aligned.
  • Work with sensitive/secret customer manufacturing data and follow strict security policies (access control, secure transfer/storage, need-to-know practices, and customer-specific handling requirements).

Qualifications

  • 1–4 years of experience in a role involving data labeling/annotation, ML data operations, computer vision datasets
  • Working knowledge of computer vision fundamentals (classification vs detection vs segmentation; what labels are used for; why consistency matters).
  • Experience with labeling tools such as CVAT, Labelbox, V7, Supervisely, or similar (or the ability to learn quickly).
  • Comfort working with data formats/workflows (e.g., CSV/JSON annotations, COCO-style formats, dataset folders, basic versioning concepts).
  • Strong written and verbal communication skills; able to explain labeling decisions and customer workflows clearly.
  • Professional maturity and discretion—ability to handle highly confidential customer data.
  • German language ok, strong communication in English preferred

Nice to Have

  • Exposure to manufacturing environments (industrial processes, station-based workflows, quality inspection).
  • Familiarity with camera systems / video capture pipelines (e.g., frame rate, resolution trade-offs, lighting impacts, field of view).

Offer Details

  • Full-time employment via temporary agency (EoR)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • EU Timezones
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork


Software
51-250 employees
Machine LearningCustomer Interaction
briefcase
React Native Engineer

About the Role

We’re looking for a Senior React Native Engineer with strong native iOS experience to help us build the next generation of Meltwater’s mobile products. This is a hands-on senior role for a self-driven engineer who thrives in collaborative environments, takes full ownership of their work, and is passionate about crafting high-quality mobile experiences that scale.

You’ll work across our React Native, native iOS (Swift), and native Android codebases (Java/Kotlin), collaborating closely with designers, backend engineers, and product managers to deliver intuitive, performant, and reliable apps used by thousands of customers globally. Our mobile stack is evolving—modernizing legacy iOS code (RestKit, UIKit) into React Native with shared business logic and modular architecture. You’ll play a key role in this transformation.


What You’ll Do

  • Lead the development of new features and enhancements in React Native, integrating with existing native iOS (Swift) components.
  • Collaborate with backend and web teams to design and implement APIs, data flows, and modern architecture patterns (MVVM, VIPER, or similar).
  • Maintain and improve our CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) for build reliability and release automation.
  • Own the end-to-end delivery of mobile features—from requirements and technical design to testing and deployment.
  • Drive code quality, performance optimization, and technical excellence across the team.
  • Partner with Product and Design to refine scope, improve usability, and ensure smooth handoffs.
  • Help mentor junior and mid-level engineers, providing code reviews and technical guidance.
  • Contribute to defining and evolving our mobile architecture strategy as we migrate to a unified React Native codebase.

What We’re Looking For

  • 5+ years of professional mobile development experience, with at least 2+ years in React Native and 3+ years in iOS (Swift).
  • Deep understanding of React Native workflows, native module bridging, and mobile build cycles.
  • Proven experience with modern iOS architecture patterns (VIPER, MVVM, or Clean Architecture).
  • Strong knowledge of Swift, UIKit, and SwiftUI fundamentals.
  • Familiarity with mobile CI/CD systems and automated build pipelines (Fastlane, GitHub Actions, Bitrise, etc.).
  • Solid understanding of RESTful APIs, JSON parsing, and real-time/SSE data flows.
  • Experience integrating with third-party SDKs such as Auth0, Firebase, and social login providers.
  • Strong collaboration and communication skills—able to work cross-functionally in an agile, globally distributed team.
  • A self-starter who takes ownership, identifies improvements, and delivers results without heavy supervision.

Offer Details

  • Full-time contractor
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with PST
  • 6 months contract with a possibility of extension
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Software
251-10K employees
React NativeCI/CDREST/RESTful APIs
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