Programador Back-end

Industria: Edtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Silicon Valley que está desarrollando una plataforma impulsada por IA que utiliza el análisis de las clases para el desarrollo personalizado de la enseñanza está buscando un Programador Back-end. El desarrollador será responsable de implementar las mejores prácticas, estándares y hojas de ruta de desarrollo de software. La empresa está facilitando la capacidad de los profesores para registrar observaciones de lecciones y proporcionar formación con puntos de datos concretos. Esta es una gran oportunidad para que los desarrolladores trabajen con un equipo de profesionales mientras desarrollan soluciones de primer nivel.


Responsabilidades:

  • Asumir la responsabilidad de la arquitectura y la aplicación de nuevas soluciones
  • Mantener y garantizar un framework de front-end consistente
  • Aplicar metodologías ágiles en el desarrollo de productos innovadores
  • Recopilar requisitos funcionales y desarrollar especificaciones técnicas

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como programador back-end
  • Experiencia demostrable con AWS CLI y AWS Lambda
  • Experiencia previa con la arquitectura y los marcos Serverless
  • Experiencia demostrable con diagramas UML 
  • Sólida experiencia en enfoque OOD
  • Amplia experiencia en bases de datos
  • Experiencia previa con el envío automatizado de correos electrónicos y notificaciones
  • Es conveniente tener algún conocimiento de JavaScript, Python, y Java
  • Comunicación fluida en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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