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Ingeniero Salesforce

Industria: Communications
Remoto
Tamaño de la empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa con sede en EE. UU. que tiene la misión de transformar la industria industrial mediante la infusión de energía empresarial con ideas brillantes, está buscando un programador Salesforce. El candidato seleccionado colaborará estrechamente con el arquitecto tecnológico y los BA mientras comunica de manera eficiente sus necesidades. La compañía está cerrando la brecha en el ecosistema industrial al utilizar sus habilidades de integración de sistemas para ayudar a los clientes a desarrollar todo su potencial comercial a través de una estrategia integral de recursos humanos, procesos y sistemas. Esta es una oportunidad de trabajo remoto increíble para los candidatos que están ansiosos por progresar rápidamente en sus carreras y aprender de los veteranos de la industria.


Responsabilidades:

  • Trabajar en integraciones y componentes en una capacidad muy táctica
  • Mostrar un enfoque proactivo para mejorar Salesforce y convertir el código actual en mejores prácticas
  • Expresar interés en conocer los últimos lanzamientos comerciales, tecnologías, aplicaciones e integraciones
  • Producir documentación útil y seguir mejorando tus habilidades en obtención de procesos, investigación de clientes internos y descubrimiento de requisitos
  • Demostrar desarrollo personal/profesional continuo
  • Aprender, modelar y enseñar utilizando los métodos de liderazgo basado en valores (VBL) de HOLT para alentar, reforzar y recompensar la alineación con nuestra visión, valores y misión
  • Desarrollar aplicaciones de Salesforce de extremo a extremo utilizando la configuración y la personalización
  • Trabajar con APEX Class, Triggers, páginas de Visualforce, componentes Lightning, etc. para satisfacer los requisitos comerciales
  • Proporcionar conocimientos especializados y recomendaciones sobre diseños de Salesforce en una amplia gama de procesos y tecnologías de desarrollo para garantizar el éxito y la sostenibilidad de las aplicaciones personalizadas
  • Trabajar con los Arquitectos de Salesforce para transformar las necesidades comerciales en criterios de aceptación y soluciones bien diseñadas que exploten mejor la plataforma de Salesforce
  • Colaborar con el administrador de Salesforce para validar los requisitos comerciales y cualquier problema (seguridad, escalabilidad, restricciones)
  • Usar las API de Salesforce para interactuar con otros sistemas utilizados en la empresa
  • Mantener la seguridad y la integridad del software mientras entrega trabajos de alta calidad según lo acordado a tiempo
  • Trabajar con el propietario del producto, el analista técnico, el equipo de desarrollo y el Scrum Master para ayudar a administrar el producto y los retrasos en el sprint
  • Participar en sesiones diarias de scrum, evaluar historias de usuarios, asignarlas, encontrar y corregir cualquier brecha entre las historias de usuarios funcionales y los requisitos comerciales
  • Trabajar juntos en el diseño y desarrollo de características y mejoras innovadoras de nuevos productos con los miembros del equipo en alta mar y las partes interesadas en tierra
  • Garantizar una cobertura de prueba adecuada, evaluar las solicitudes de incorporación de cambios y brindar supervisión técnica para el desarrollo de características
  • Cuando sea posible, usar la personalización de Salesforce prediseñada; mantener actualizada la documentación del código; y crear y mantener clases de prueba para todo el trabajo personalizado
  • Utilizar tecnologías de CI como ADO y COPADO para migrar los cambios del desarrollo a los entornos de prueba y producción
  • Depurar y corregir cualquier problema o defecto que se haya informado como resultado de fallas en el sistema de producción
  • Presentar las mejores prácticas e ideas de Salesforce a los jóvenes programadores
  • Estar familiarizado con las estructuras y tecnologías de datos relacionales para diseñar, crear y consultar datos almacenados
  • Durante las retrospectivas de sprints, brindar críticas francas y constructivas para que podamos seguir mejorando
  • Siempre trabajar con seguridad y seguir todas las normas de seguridad aplicables; Cumplir con todas las reglas, prácticas y estándares comerciales
  • Realizar otras tareas que le sean asignadas

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 8+ años de experiencia relevante como programador de software
  • Más de 5 años de experiencia trabajando con Salesforce y tecnologías relacionadas
  • Amplio conocimiento y experiencia con las plataformas Salesforce CRM
  • Profundo conocimiento del desarrollo de Salesforce (VS Code, Salesforce CLI y Developer Console)
  • Experiencia demostrable con la construcción y la integración de sistemas
  • Familiaridad con el aspecto DevOps de Salesforce
  • Certificaciones como programador de Plataforma I o programador de Plataforma 2
  • Familiaridad con las herramientas declarativas de Salesforce, como flujos, generador de procesos, flujos de trabajo y aprobaciones
  • Capacidad para organizar y documentar de manera comprensible los flujos de procesos
  • Se prefiere un amplio conocimiento de herramientas ETL como Jitterbit y MuleSoft
  • Es deseable tener experiencia previa con desarrollo full-stack, centro de comercio, integraciones o plataformas de datos
  • Es bueno tener una comprensión de los productos de Salesforce como Service Cloud, Sales Cloud, CPQ, FSL y Community Cloud
  • Se prefiere algo de experiencia con Snowflake
  • Es bueno tener una certificación como Creador de aplicaciones de plataforma de Salesforce
  • Excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de traducir problemas complicados en respuestas claras y simples
  • Demostrar pensamiento crítico y la capacidad de poner orden en problemas no estructurados
  • Sólida comprensión de los frameworks de cascada y scrum y la capacidad de migrar y adaptarse sin esfuerzo entre los dos
  • Voluntad de recoger necesidades y dar soluciones a los grupos de interés
  • Capacidad para demostrar competencia con la configuración del proceso CI/CD/DevOps
  • Fuerte conocimiento de los estándares básicos de desarrollo web en HTML y Java
  • Comprensión sólida de los flujos de trabajo de Git, el seguimiento de fuentes, la gestión del entorno y los enfoques de implementación
  • Capacidad para gestionar el proceso de cambio de alcance y la identificación/resolución de problemas
  • Voluntad de aprender nuevas herramientas para ayudar a dominar estas habilidades
  • Capacidad para ejecutar en un entorno de iteración veloz y acelerado mientras se hacen malabarismos con diferentes prioridades
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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