Ingeniero React Native

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero React Native

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Descripción del puesto

Una empresa emergente, cuya misión es mejorar el proceso de pérdida de peso de los usuarios de su aplicación brindando soluciones personalizadas, está buscando un ingeniero React Native, quien será responsable de hacer tantos módulos frontales reutilizables y eficientes como sea posible. La empresa se entusiasma en ofrecer la mejor tutoría, formación y asistencia para ayudar a las personas a llevar una vida más sana y segura. Se trata de una oportunidad increíble para los desarrolladores que tienen ganas de trabajar con un equipo de profesionales. Este puesto requiere coincidir con la zona horaria EST.


Responsabilidades:

  • Utilizando el ecosistema React, diseñar e implementar componentes de interfaz de usuario para aplicaciones web y móviles basadas en JavaScript
  • Trabajar en un pequeño equipo con otros desarrolladores nativos de React, diseñadores, expertos en control de calidad y gerentes
  • Crear aplicaciones y componentes de interfaz de usuario a partir de wireframes y prototipos
  • Trabajar con módulos nativos según sea necesario
  • Utilizar las APIs nativas para lograr integraciones estrechas con las plataformas Android e iOS
  • Crear pruebas automatizadas para garantizar la limpieza del código y el rendimiento
  • Eliminar los cuellos de botella de rendimiento para mejorar el rendimiento del front-end
  • Crear módulos de front-end que sean lo más reutilizables y eficientes posible
  • Para proporcionar una interfaz de usuario excelente, utilice animaciones limpias y fluidas
  • Utilizar dependencias y API de terceros
  • Utilizar la arquitectura Redux para mejorar el rendimiento de los sitios web y las aplicaciones móviles
  • Coordinar con equipos multifuncionales para construir apps dentro de las limitaciones de tiempo/presupuesto

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador móvil
  • Experiencia trabajando con React web y móvil junto con herramientas como Flux, Flow, Redux, etc
  • Conocimiento profundo de JavaScript, CSS, HTML, programación funcional y lenguajes frontales
  • Conocimiento de los fundamentos de React como el DOM virtual, el ciclo de vida de los componentes y el estado de los mismos
  • Conocimiento profundo del ciclo de vida completo del desarrollo de aplicaciones móviles desde la creación de prototipos
  • Conocimiento de comprobación de tipos, pruebas unitarias, typescript, prop types y depuración de código
  • Experiencia trabajando con APIs REST, modelos de solicitud de documentos, almacenamiento offline y bibliotecas de terceros
  • Familiaridad con tecnologías web como JavaScript, HTML y CSS
  • Conocimiento del diseño de la interfaz de usuario y de los diseños responsivos
  • Sólido conocimiento de los enfoques, principios y flujos de desarrollo de software
  • Experiencia trabajando en aplicaciones web y móviles grandes y complejas
  • Una mentalidad positiva y una actitud de aprendizaje continuo
  • Estar al día con las nuevas actualizaciones, tecnologías y noticias sobre React Native
  • Se agradece el conocimiento de Storybook
  • Capacidad para resolver problemas y contribuir a las bibliotecas como y cuando sea necesario
  • Experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil
  • Familiaridad con las herramientas modernas de Front-end y build pipelines
  • Un enfoque de colaboración para construir aplicaciones y resolver problemas complejos
  • Atención a los detalles y habilidades de resolución de problemas
  • Enfoque centrado en el cliente con el objetivo de crear diseños centrados en el usuario
  • Buenas habilidades interpersonales y de colaboración
  • Capacidad para escribir código limpio y bien documentado que siga las buenas prácticas de codificación
  • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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  3. Recibe ofertas de trabajo

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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