Ingeniero Líder de Desarrollo Web Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una startup estadounidense en rápido crecimiento que está abriendo nuevos caminos en el espacio FinTech ayudando a las personas a tomar el control de sus finanzas, está buscando un Ingeniero Líder de Desarrollo Web Back-end. El ingeniero será responsable de liderar las innovaciones técnicas y los esfuerzos de ingeniería de back-end. La empresa está trabajando actualmente en su objetivo de empoderar financieramente a los nuevos inversores proporcionándoles una forma fácil y segura de conectarlos con su equipo de finanzas personales, asesores financieros, cónyuges, parejas y compañeros de piso. Esta es una gran oportunidad para los ingenieros que deseen encabezar la innovación y dejar su huella creando sus propios equipos.


Responsabilidades:

  • Asumir la propiedad de nuevos productos y sugerir nuevas características en línea con el objetivo de la empresa
  • Tutelar a los ingenieros/desarrolladores junior aplicando las normas de la empresa y garantizando su cumplimiento.
  • Mantener e integrar la tecnología existente con Plaid
  • Colaborar con el equipo de front-end y features para racionalizar las operaciones del lado del servidor
  • Realizar pruebas unitarias/prototipos y compartir comentarios sólidos
  • Estar al tanto de los nuevos avances tecnológicos y del sector para ayudar a la empresa a mantenerse a la vanguardia

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 a 7 años de experiencia relevante como Ingeniero Web Back-End
  • Dominio de Google Cloud Compute, PostgreSQL y Ruby on Rails
  • Habilidad demostrable en el uso de Github, Devise, Plaid, y otras APIs BaaS
  • Experiencia previa en el uso de herramientas corporativas de colaboración como Slack, Google Meet, Miro, Figma y Google Suite
  • Gran capacidad de comunicación en inglés, tanto oral como escrita


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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