Ingeniero Líder Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una startup estadounidense de rápido crecimiento que está simplificando la forma en que las personas buscan y encuentran empleo busca un ingeniero jefe de back-end para apoyar sus esfuerzos. El candidato seleccionado será responsable de la creación de nuevos productos de consumo, así como del mantenimiento y la ampliación de los servicios existentes. Esta empresa de búsqueda de empleo y enlace para la contratación tiene la misión de crear una herramienta que potencie el proceso de búsqueda de empleo para las personas que buscan trabajo. Se trata de un puesto ideal para ingenieros entusiastas de la creación de productos que tengan un impacto positivo en la vida de las personas.


Responsabilidades:

  • Diseñar, desarrollar y supervisar nuevos proyectos y funciones 
  • Mantener y ampliar las aplicaciones y los servicios API existentes 
  • Diseño y arquitectura de nuevos sistemas con poca o ninguna supervisión
  • Crear herramientas y cuadros de mando internos para racionalizar los esfuerzos de ingeniería  
  • Optimizar los sistemas elásticos y centrarse en la infraestructura de scraping/parsing 
  • Colaboración y brainstorming con los miembros del equipo interno sobre la programación asincrónica

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 a 5 años de experiencia relevante como Ingeniero Back-End
  • Conocimientos avanzados de Python, PostgreSQL y Pydantic
  • Experiencia previa con frameworks como FastAPI, Flask o Django
  • Sólidos conocimientos de Google Cloud Platform y Elasticsearch
  • Familiaridad con los conceptos serverless y async
  • Comprensión de Redis para almacenamiento en caché y bases de datos ampliables
  • Sólida comprensión de Docker
  • Pasión por escribir código de alta calidad y resolver problemas matemáticos desafiantes
  • Habilidad demostrable en la escritura de grandes pruebas con PyTest
  • Capacidad para escribir código de alta calidad utilizando herramientas como MyPy, Black y Flake8
  • Experiencia previa con Google Cloud Functions y Google Cloud Run es un plus
  • Es bueno tener experiencia en Scraping, NLP/Parsing, y experiencia ORM con SQLAlchemy 
  • Experiencia previa en NodeJS, TypeScript, o Next.js sería deseable 
  • Se valorará experiencia en Numpy, NLP o Machine Learning
  • Capacidad para diseñar nuevos servicios
  • Gran capacidad de comunicación en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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