Ingeniero en la Nube

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU., que tiene la misión de revolucionar la industria de la atención médica con sus soluciones de inteligencia clínica y monitoreo continuo de la salud para el monitoreo remoto de pacientes, busca contratar a un Ingeniero en la Nube. El candidato seleccionado desempeñará un papel vital en el equipo y estará a cargo de garantizar que la aplicación se ajuste a las especificaciones del usuario. La compañía está decidida a hacer que sea simple y rentable para los pacientes recibir atención continua desde el hospital hasta el hogar. Durante su ronda Serie B, la empresa recaudó más de 80 millones de dólares en financiación.


Responsabilidades:

  • Trabajar con el equipo de ingeniería en la nube como miembro clave
  • Para definir y ejecutar la estrategia de producto, colaborar con el equipo de liderazgo de gestión de producto
  • Crear, implementar y administrar aplicaciones en la nube a gran escala
  • Mejorar el rendimiento, la confiabilidad, la escalabilidad y la seguridad del sistema
  • A medida que los nuevos ingenieros se unan al equipo y avancen en sus carreras, ayudar en su incorporación y tutoría
  • Trabajar en problemas tecnológicos desafiantes e interesantes que darán forma al futuro de la atención médica
  • Obtener la oportunidad de trabajar en tecnologías de vanguardia y con herramientas de clase mundial
  • Hacer una contribución significativa a la empresa a través de entregables comerciales e innovación continua

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3+ años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • 3+ años de experiencia en backend y pilas de tecnología de big data de baja latencia
  • Analizar y mejorar la eficiencia, escalabilidad y estabilidad de los recursos del sistema
  • Experiencia en arquitectura orientada a servicios, sistema basado en eventos, API REST y pruebas unitarias
  • Experiencia en sistemas de datos SQL y NoSQL como Postgres, MongoDB, Redis, Cassandra y Kafka
  • Experiencia en el SDLC completo en un proveedor de servicios de nube pública exclusivo como GCP, Azure y AWS
  • Adaptabilidad, resiliencia y capacidad de prosperar en la ambigüedad
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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