Ingeniero de Software Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en la Bolsa de Nueva York y que ha logrado establecer uno de los mayores mercados de comercio electrónico en línea está buscando un ingeniero de software senior. El candidato seleccionado será responsable de la conversión de los requisitos comerciales en una solución técnica sólida, viable y segura. La empresa ofrece a sus clientes de todo el mundo una amplia selección de productos a precios accesibles. Ha conseguido obtener más de 1400 millones de dólares en financiación hasta el momento.


Responsabilidades:

  • Crear sistemas de software escalables que se integren con dinámicos
  • Optimizar la ejecución del programa a corto plazo y planificar las capacidades técnicas a largo plazo
  • Realizar la integración y el mantenimiento de la API con múltiples servicios externos
  • Crear sistemas distribuidos de software de alta disponibilidad

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Amplia experiencia en Python y Go/Golang
  • Es deseable tener experiencia en AWS, Hadoop y MongoDB
  • Es preferible tener experiencia en GraphQL
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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